จริยธรรมธุรกิจ และข้อพึงปฏิบัติในการทำงาน (Code of Conduct)
บริษัท คิง เจน จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ (ต่อไปจะเรียกว่า บริษัทฯ) ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจและการบริหารงานอย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อให้มีกรอบที่ชัดเจนในการนำนโยบายนี้มาสู่ภาคการปฏิบัติ บริษัทฯ จึงได้จัดทำคู่มือจริยธรรมธุรกิจ และข้อพึงปฏิบัติในการทำงาน (Code of Conduct) สำหรับคณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานของบริษัทฯ เพื่อให้ยึดถือเป็นแนวทางในการทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นไปอย่างมีมาตรฐาน คุณภาพ คุณธรรม รวมทั้งครอบคลุมในเรื่องของการดูแลผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ และการปฏิบัติตามกฎหมาย โดยคณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานของบริษัทฯ ทุกคน มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
คณะกรรมการบริษัท เชื่อว่าการดำเนินงานโดยยึดถือหลักจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจนั้น จะส่งผลให้บริษัทฯ ได้รับความยอมรับจากทั้ง ลูกค้า คู่ค้า และส่วนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพนักงาน ซึ่งจะส่งผลให้บริษัทก้าวหน้าและเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนควบคู่ไปกับสังคมและประเทศชาติสืบไป
คณะกรรมการบริษัท ได้ทบทวนและอนุมัติประกาศใช้คู่มือจริยธรรมธุรกิจ และข้อพึงปฏิบัติในการทำงาน (Code of Conduct) ฉบับนี้ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566
Corporate Governance
- นโยบายการกำกับดูแลกิจการ
- รายงานการปฏิบัติตามการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- จริยธรรมธุรกิจ และข้อพึงปฏิบัติในการทำงาน
- ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
- ข้อบังคับบริษัท
- การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง
- นโยบายรายการระหว่างกันของบริษัท
- นโยบายในการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายความขัดแย้งทางผลประโยชน์
- กฎบัตรคณะกรรมการบริษัท
- กฎบัตรคณะกรรมการบริหาร
- กฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ
- กฎบัตรคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน
- กฎบัตรฝ่ายตรวจสอบภายใน
- กฎบัตรคณะกรรมการการลงทุน